Partager des expériences musicales qui ouvrent les cœurs et les esprits.
Guidée par ce principe fort, la Philharmonie Luxembourg s’est imposée comme l’une des principales salles de concert d’Europe depuis sa création en 2005. Abritant l’Orchestre Philharmonique du Luxembourg, qui existe depuis 90 ans, ce chef-d’œuvre créé par l’architecte Christian de Portzamparc propose un riche programme annuel allant de la musique classique au jazz et aux musiques du monde, ainsi qu’un vaste programme éducatif destiné aux jeunes auditeurs et à leurs familles.
Mais la Philharmonie n’est pas seulement un bel écrin accueillant des rencontres culturelles et musicales uniques. C’est aussi un corps vivant, alimenté par la passion et le dévouement de toutes ses parties. Chaque jour, notre équipe internationale et multilingue s’efforce d’améliorer l’expérience de notre public, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la salle de concert, et de rendre la beauté de la musique accessible à tous.
Une symphonie humaine: l'équipe de la Philharmonie
À la Philharmonie Luxembourg, convivialité, diversité et créativité sont nos maîtres-mots. Du mélange de différentes traditions musicales à l'exploration de nouvelles idées, notre équipe partage la même passion et la même curiosité qui nous poussent à construire des choses extraordinaires ensemble. Prêt à faire partie d'un projet inspirant ? Découvrez nos opportunités de carrière ici!
Nos valeurs
Voici quelques-uns des avantages de travailler avec nous:
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Vous serez rémunéré correctement conformément à une convention collective.
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Les horaires de travail sont flexibles et vous aurez la possibilité de travailler à domicile jusqu’à 1,5 jour par semaine.
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Nous offrons un large éventail de formations et de cours de langues.
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Tout le monde reçoit un treizième mois de salaire...
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... et 31 jours de congés payés, pour que vous puissiez vous ressourcer à tout moment!
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Nous subventionnons les chèques-repas Pluxee - bon appétit!
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Si vous en avez besoin, nous subventionnons également votre abonnement de parking (Place de l’Europe) ou votre abonnement annuel aux transports en commun transfrontaliers.
Découvrez quelles équipes recrutent en ce moment
Nous avons rassemblé les postes actuellement ouverts ici. Et quand bien même aucun ne vous correspondrait, nous sommes toujours heureux de rencontrer des talents qui pourraient nous rejoindre à un autre moment! N’hésitez pas à nous contacter pour nous parler de vous, des valeurs qui vous animent et de ce que vous souhaitez apporter à notre équipe.
Offres d'emplois
HR Officer (m/f/x)
CDI 100% à plein-temps
Missions :
- Participer à l'ensemble des activités RH liées aux musiciens et collaborateurs administratifs/techniques de l’établissement
- Être le premier point de contact pour les questions liées aux RH
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collègues
- Assurer le suivi du temps de travail et des absences
- Piloter la gestion des formations et optimiser le développement des compétences
- Contribuer activement aux projets de digitalisation RH
- Faire des suggestions proactives pour faire évoluer les pratiques RH
Profil :
- Formation RH et expérience en gestion RH
- Connaissances du droit du travail et de la législation sociale du Luxembourg
- Capacité d’analyse et d’organisation
- Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Bonne maîtrise de la langue française et allemande. Le luxembourgeois est un atout
- La connaissance des outils de gestion mpleo et DSK est considérée comme un plus
La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Stefanie Wurst sous l’adresse e-mail : [email protected]
Les candidatures précisant les prétentions salariales doivent être envoyées avant le 10 janvier 2025 via notre site internet.
Candidature spontanée
Candidature spontanée – Apprentissage Technicien événementiel
HR & Payroll Officer (m/f/x)
CDI 100% à plein-temps
Missions :
- Garantir la qualité et l'exactitude des processus de paie en collaboration avec notre fiduciaire
- Participer à la préparation et au suivi du budget du personnel
- Fournir les éléments relatifs aux coûts du personnel
- Assurer la conformité avec la convention collective et le règlement de travail
- Participer à la mise en œuvre des lois en vigueur en matière de travail, de sécurité sociale et de fiscalité
- Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à l'administration des ressources humaines
- Participer à l'ensemble des activités RH liées aux musiciens et collaborateurs administratifs/techniques de l’établissement
- Être le premier point de contact pour les questions liées aux RH
Profil :
- Expérience en gestion de paie et bonnes connaissances des réglementations y relatives
- Excellente organisation et souci du détail
- Connaissances du droit du travail et de la législation sociale du Luxembourg
- Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Bonne maîtrise de la langue française et allemande. Le luxembourgeois est un atout
- La connaissance des outils de gestion mpleo et DSK est considérée comme un plus
La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Stefanie Wurst sous l’adresse e-mail : [email protected].
Les candidatures précisant les prétentions salariales doivent être envoyées avant le 10 janvier 2025 via notre site internet : https://www.philharmonie.lu/jobs
